Thanks Gilbert,<div><br></div><div>see my responses:<br><br><div class="gmail_quote">On Fri, May 17, 2013 at 2:00 PM, Gilbert T. Gutierrez, Jr. <span dir="ltr"><<a href="mailto:mailing-lists@phoenixinternet.net" target="_blank">mailing-lists@phoenixinternet.net</a>></span> wrote:<br>
<blockquote class="gmail_quote" style="margin:0 0 0 .8ex;border-left:1px #ccc solid;padding-left:1ex">
  
    
  
  <div text="#000000" bgcolor="#FFFFFF">
    <div>I will add my 2 cents ...<br>
      <br>
      I read all the posts.  Experience on a specific system will allow
      a person to respond quickly but will not allow them to
      specifically solve a problem, especially if they are not as
      educated on a system as they think they are. If the Server is the
      documentation, you are riding by the seat of your pants and it
      will catch upto you.  In addition, a business is more nimble and
      can accomplish more if there is redundancy in the understanding of
      systems in place.  You must have a well documented system/process
      that a competent person can follow and update.<br>
      <br>
      I will now move my comments a little more off topic ...<br>
      <br>
      Now answering this as an employer hiring staff, experience counts
      for me; but I put more weight in an employee's education, ability
      to be agile, solve problems, communicate clearly, and work with
      others. I expect to train new staff from the bottom up on a
      system/process.<br>
      <br>
      Now we are off topic and maybe offending ...<br>
      <br>
      Some may disagree with me or feel I maybe belittling their career,
      but most jobs in IT, in my opinion, can be done by almost anyone
      if they are in the right mindset and given proper training. IT is
      not magic.</div></div></blockquote><div><br></div><div>I agree; it is not magic.  This can be taught as part of standard process and "obnosis" or learning by observation, but only to those who have an inherent ability.</div>
<div><br></div><div>Great programmers are BORN; not trained, but good systems administrators and systems engineers are using a set techniques (and a lot of typing/clicking) to do an excellent job.  However, it is not easy and cannot be trivialized.   </div>
<blockquote class="gmail_quote" style="margin:0 0 0 .8ex;border-left:1px #ccc solid;padding-left:1ex"><div text="#000000" bgcolor="#FFFFFF"><div><span class="HOEnZb"><font color="#888888"><br>
      <br>
      Gilbert T. Gutierrez, Jr.<br>
      Phoenix Internet</font></span><div><div class="h5"><br>
      <br>
      <br>
      On 5/16/2013 9:03 PM, Lisa Kachold wrote:<br>
    </div></div></div><div><div class="h5">
    <blockquote type="cite">Across the board, the number 1 worst attribute that I
      see working with the PLUG, technology teams, and mentoring (at or
      around year 3 in academics, and year 3 - 10 in IT/linux
      professionalism) = arrogance.
      <div><br>
      </div>
      <div>
        What exactly is arrogance anyway.  Where is this found?  Why? </div>
      <div><br>
      </div>
      <div>It's the place in the discussion where one person dominates
        assuming that their position or knowledge is greater (without
        investigation).  This is also referred to as "OneUpManShip".</div>
      <div>It's the place in the presentation where students and PLUG
        peers write off the person who has taken on the role to "present
        on the subject" based on their ability to verbally spiel
        acronyms.  This is referred to "Minimizing".</div>
      <div>It's the place in the team dissemination of project roles and
        tasks where a member's enthusiasm is downplayed based on
        experience.  This is referred to "Dues Hierarchy". </div>
      <div>This is the place in the interview where the employer fails
        to realize all they need to do is very the work history, since
        everything for a Linux professional is motivated by and driven
        from an ethical systems administrator viewpoint (not any
        communications with or responsibilities disseminated from the
        employer); just as we are woken from sleep to work on or check
        systems; and jazzed beyond belief by a well engineered hardware
        server like IBM Blade (can you say Fiber channel switched
        backplane?)...</div>
      <div><br>
      </div>
      <div>There are a great many examples where an ego based emotional
        assumption of or judgement is placed on our peers, our work, and
        even ourselves at one point or another.</div>
      <div><br>
      </div>
      <div>The ability to understand linux systems requires a certain
        type of systemic theory; which can be daunting for some people;
        such systems integration can be hard to troubleshoot [and
        successfully negotiate within] without inherent abilities but
        can be done with a great deal of complex experience, however
        this is NOT ROCKET SCIENCE. So the people who do well at what we
        do, are usually those that find that they inherently find this
        easy.  </div>
      <div><br>
      </div>
      <div>It is, however, far from easy, since most of us work long
        hours, without adequate physical exercise and balanced stress
        free environments. The sheer amount of responsibility and
        ultimate reliance in all shops on the unique abilities of the
        Unix/Linux systems administrator are daunting to most once they
        get a full view.</div>
      <div><br>
      </div>
      <div>However, we each learn standard process applied across the
        OSI stack and/or fed through the kernel/memory/processor for
        systems or DevOps applications performance and integration,
        security or troubleshooting.</div>
      <div><br>
      </div>
      <div>Standard process, which includes a few easy to learn rules,
        relies on logs and linux tools, completely supplants any
        experience, past systems history knowledge (available on/in the
        server), most visio documentation or RunBooks (which should not
        exist unless something cannot be known by server view alone).</div>
      <div>
        <div><br>
        </div>
        <div>Ironically, to people who are not linux-ish, the statement
          that "The Server IS the documentation" seems incredibly
          arrogant, when in fact, it simplifies all the arrogant
          posturing and 7 deadly sin based profit from the
          misunderstanding of unix/linux administration and engineering.</div>
        <div><br>
        </div>
        <div>We all intimately understand the concept of "obnosis" or
          Knowledge by Observation  - rather than what is imparted via
          formal rote learning and scholastic pursuit.  </div>
        <div><br>
        </div>
        <div>What do you think?  Is the adage "There is NO substitute
          for experience" correct or can anyone using standard process
          (as opposed to documented process)  and NIX command line
          skills (yet bringing no experience) get to the finish line at
          the same time?</div>
        <div><br>
        </div>
        <div><a href="http://wiki.obnosis.com" target="_blank">http://wiki.obnosis.com </a></div>
        -- <br>
        <div><br>
        </div>
        <a href="tel:%28503%29%20754-4452" value="+15037544452" target="_blank">(503) 754-4452</a> Android<br>
        <a href="tel:%28623%29%20239-3392" value="+16232393392" target="_blank">(623) 239-3392</a> Skype<br>
        <a href="tel:%28623%29%20688-3392" value="+16236883392" target="_blank">(623) 688-3392</a> Google Voice<br>
        **<br>
        <a href="http://it-clowns.com/c/index.php" target="_blank">it-clowns.com</a><br>
        Chief Clown<br>
        <br>
      </div>
    </blockquote>
    <br>
  </div></div></div>

<br>---------------------------------------------------<br>
PLUG-discuss mailing list - <a href="mailto:PLUG-discuss@lists.phxlinux.org">PLUG-discuss@lists.phxlinux.org</a><br>
To subscribe, unsubscribe, or to change your mail settings:<br>
<a href="http://lists.phxlinux.org/mailman/listinfo/plug-discuss" target="_blank">http://lists.phxlinux.org/mailman/listinfo/plug-discuss</a><br></blockquote></div><br><br clear="all"><div><br></div>-- <br><div><br></div>
(503) 754-4452 Android<br>(623) 239-3392 Skype<br>(623) 688-3392 Google Voice<br>**<br><a href="http://it-clowns.com/c/index.php" target="_blank">it-clowns.com</a><br>Chief Clown<br><br><br><br><br><br><br><br><br><br><br>
<br><br><br>
</div>